Kom werken bij het Zorginstituut

Als directiesecretaresse word je het eerste aanspreekpunt van de directeur Zorg. Je gaat aan de slag met verschillende secretariële werkzaamheden, zoals verslaglegging en het organiseren van afspraken en bijeenkomsten. Daarnaast zorg je voor de juiste en tijdige verwerking van informatie in onze systemen. Bovendien sta je als secretaresse volop in verbinding met verschillende interne en externe secretariaten in het zorgveld, zoals die van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en Patiëntenfederatie Nederland. 

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 2.557,07 tot € 3.477,56 bruto per maand (schaal 6 CAO Rijk met daarnaast de mogelijkheid van maximaal 3 arbeidsmarktperiodieken bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding). Per 1 januari wordt het salaris verhoogd met 1,5%. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken jou

• Je hebt een relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding, zoals officemanagement. 
• Je hebt ervaring in het complexe stakeholdersveld op bestuurlijk en politiek niveau. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met administratief en secretarieel werk. 
• Je werkt accuraat in verslaglegging, dossiervoering en agendabeheer. 
• Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken. 
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent klantgericht, flexibel en proactief. 

Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 9 april 2023.

Als senior developer help jij mee om alles wat met zorg te maken heeft begrijpelijk, inzichtelijk en zelfs leuk te maken voor burgers, patiënten en zorgprofessionals. Je werkt in een scrumteam samen met Developers, UX Designers, Product Owners, en Testers aan oplossingen voor bezoekers en gebruikers van onze online webapplicaties. Samen zorgen jullie ervoor dat onze bezoekers één consistente en moeiteloze customer experience ervaren. Daarnaast bouw en unit test je programmatuur, analyseer je complexe development vraagstukken en adviseer je hierover. Je documenteert de programmatuur en ondersteunt bij de overdracht naar functioneel en technisch beheer.

Wij bieden jou

• De kans om vooruitstrevende designs te maken in een continu veranderende omgeving.
• Afwisselend en innovatief werk in een team met veel expertise.
• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.343,27 bruto per maand (schaal 10/11 van CAO Rijk per 1 juli 2022), afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken jou

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in Java 8 of hoger.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring:
  • met agile werken en scrum ontwikkeltrajecten;
  • als ontwikkelaar met contentmanagementsystemen;
  • met beveiligingsrichtlijnen, zoals de OWASP top 10 of de ICT-beveiligingsrichtlijnen voor  webapplicaties van het NCSC.
• Je hebt ervaring met SQL databases en Git.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Daarnaast is het een pre als je ervaring hebt met:

• Bloomreach Experience Manager opensource CMS
• Spring
• samenwerking met UX designers
• Maven, Jenkins, Artifactory
• Tomcat, Apache
• Content Security Policy, certificaten
• UNIX systemen
• JSP

Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 3 april 2023.

Als adviseur geneesmiddelenbeoordeling farmaco-economie ben je verantwoordelijk voor de economische aspecten van de beoordeling van geneesmiddelen die mogelijk vergoed worden uit het basispakket. Je beoordeelt de kosteneffectiviteit aan de hand van modellen die farmaceuten bij ons indienen. Daarnaast bereken je de kostenconsequentie (budgetimpact), in het geval dat een geneesmiddel vergoed zou worden. Je schrijft beoordelingsrapporten voor de Wetenschappelijke Adviesraad (WAR) en de Adviescommissie Pakket (ACP). Je beoordeelt de economische waarde en kosteneffectiviteit van geneesmiddelen en weegt daarbij de belangen en claims van marktpartijen objectief. Met als doel om de toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg voor patiënt en burger te borgen. Ook kan je werken op projectbasis: zo kan je je bijvoorbeeld bezighouden met het monitoren van de budgetimpact van bepaalde geneesmiddelen op basis van data.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week (fulltime) met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.608,64 en € 5.503,57 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komen salarisverhogingen bij per 1 januari 2024 (1,5%).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken jou

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting HTA/gezondheidseconomie (farmaco-economie).
• Je hebt kennis van modelleren, epidemiologie en biomedisch of gezondheidswetenschappelijk onderzoek. Kennis op het gebied van economische evaluaties is een pre.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren en/of beoordelen van economische modellen in de gezondheidszorg/HTA-onderzoek en je hebt basale kennis van programmeertalen en programma’s als VBA (voor Excel) en eventueel R.
• Je werkt zelfstandig, je bent stressbestendig én kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift. Je bent in staat om een hoog technisch onderwerp aan een breder publiek duidelijk te maken.

Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 2 april 2023.