De gezondheidszorg in Nederland is één van de beste in de wereld. Het Zorginstituut werkt er namens de overheid aan dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede zorg. Hierin staan we voor een grote maatschappelijke opgave. Want als we willen dat de zorg ook in de toekomst voor iedereen toegankelijk blijft, moet er nu iets veranderen. Kom bij ons werken en lever jouw bijdrage aan deze uitdaging.
Ga de uitdaging aan
Door de coronacrisis is voor iedereen zichtbaar geworden wat al een tijd lang speelt: de toegankelijkheid van onze zorg komt in het gedrang. Met Passende zorg willen we hier als Zorginstituut Nederland verandering in brengen, samen met alle partijen om ons heen. Wij zoeken regelmatig bevlogen professionals die met ons deze uitdaging aan willen gaan. Mensen die oplossingsgericht zijn en met lef hun werk doen. Ben je nieuwsgierig, verbindend en kijk je met een open blik naar je werk? Dan pas je goed bij ons! Wij hebben regelmatig nieuwe vacatures voor projectleiders en adviseurs voor onder andere onze teams zorg en informatiemanagement. Houd deze pagina dus in de gaten.
Daarom werk je bij het Zorginstituut
Samen met een heleboel partijen om ons heen, staan we voor een grote maatschappelijke opgave: de zorg in de toekomst toegankelijk houden voor iedereen in Nederland. Onze organisatie heeft een unieke positie en staat midden in de maatschappij. We zijn continu in ontwikkeling. Dat maakt werken bij ons uitdagend en interessant. Bij ons werken ongeveer 450 professionals met een informele werksfeer. Werken doe je vanuit huis, ons kantoor in Diemen of vanuit een andere plek en je uren zijn flexibel in te zetten.
Wij zijn een organisatie waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en waar je je kunt ontwikkelen zoals jij dat wilt. Met ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen kun jij je carrière op jouw manier vormgeven. Maandelijks organiseren we bijeenkomsten waarin je ook buiten je eigen werkgebied kan leren. Daarnaast zijn er regelmatig informele borrels en activiteiten en hebben we een actieve OR. Als je bij ons start krijg je een uitgebreid inwerkprogramma. Hierin leer je ons werk goed kennen en maak je kennis met je nieuwe collega’s en met het bestuur.
Het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies zoekt een nieuwe collega! Programmeer jij graag en ben je analytisch ingesteld? Draai jij je hand niet om voor het analyseren van grote en complexe datasets? Vind je het belangrijk om werk te doen waarmee je een bijdrage levert aan het verbeteren van de financiering van de gezondheidszorg in Nederland? En heb je een masteropleiding afgerond met een belangrijke kwantitatieve component of heb je een afgeronde hbo-opleiding gericht op programmeren? Dan maken wij graag kennis met je.
Je werkt samen met je collega’s aan het vereveningsmodel zodat de risicovereveningsbijdragen voor zorgverzekeraars juist en op tijd worden vastgesteld. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, aanpassen, controleren, verbeteren en visualiseren van modelberekeningen en statistische analyses.
Maandsalaris van maximaal € 5.343 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je bent een expert in het programmeren in statistische softwarepakketten zoals SAS of R.
Je hebt een afgeronde masteropleiding met een belangrijke kwantitatieve component. Bijvoorbeeld econometrie, wiskunde, of een andere bètastudie of hbo-opleiding gericht op programmeren.
Je hebt ervaring en affiniteit met het analyseren van grote, complexe datasets in kwantitatieve analysemodellen.
Je hebt kennis van de risicoverevening of je bent bereid je die kennis snel eigen te maken.
Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en hebt cijfermatig inzicht.
Je bent resultaatgericht en toont initiatief.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in woord en in geschrift in het Nederlands.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 6 september 2022.
Het team Bestuursondersteuning zoekt een nieuwe collega! Ben jij dé secretaresse op wie onze Raad van Bestuur altijd kan rekenen? Heb jij ervaring met administratief en secretarieel werk op bestuurlijk niveau? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.
Als bestuurssecretaresse heb je een afwisselende baan en sta je in verbinding met allerlei mensen met een hart voor de zorg. Je werkt allereerst nauw samen met 1 van de 3 leden van de Raad van Bestuur (RvB) en wordt het eerste aanspreekpunt voor jouw bestuurder. Je gaat aan de slag met secretariële werkzaamheden en biedt bijvoorbeeld ook administratieve ondersteuning bij de RvB vergaderingen onder leiding van de bestuurssecretaris. Denk hierbij aan het opstellen van de agenda, verslaglegging en het beoordelen van de kwaliteit/volledigheid van deze stukken. Voor vergaderingen publiceer je agenda’s en stukken en beantwoord je verschillende vragen van managers en medewerkers. Ook organiseer je complexe afspraken en bijeenkomsten met meerdere (drukke) bestuurders. Zo sta je als bestuurssecretaresse in verbinding met heel de interne organisatie, maar ook met mensen buiten de organisatie, bijvoorbeeld door contacten te onderhouden met externe secretariaten, zoals de NZa en koepelorganisaties zoals Zorgverzekeraars Nederland en Patiëntenfederatie Nederland.
“Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat ik een spil in de organisatie van veel zaken ben en met veel mensen contact onderhoud.” – Amber, secretaresse
Wij bieden je
Maandsalaris van maximaal € 3.376 bruto per maand (schaal 7 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 6 maanden.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je hebt een relevante afgeronde MBO- of HBO-opleiding, zoals office management.
Je hebt aantoonbare ervaring met secretarieel en administratief werk op bestuursniveau.
Je bent thuis in alle functionaliteiten van MS Office.
Je gaat accuraat om met verslaglegging en dossiervoering.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en schrift).
Je bent representatief en je bent in staat om het Zorginstituut naar buiten te vertegenwoordigen.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 1 september 2022.
Ben jij een ervaren IT-adviseur die de integriteit van het IT-landschap van het Zorginstituut kan bewaken? In de rol van IT-adviseur ben jij de schakel tussen Applicatiebeheer en IT Services. Dit betekent dat je in staat bent de vertaalslag te maken van het applicatiedomein naar de onderliggende hardware en infrastructuur. Jouw missie is het borgen van integriteit, beschikbaarheid en functionaliteit van het IT-landschap, zowel vanuit het applicatieperspectief als het infrastructuurperspectief. Bij vragen vanuit de organisatie werk je samen met de Informatiemanager en Applicatiebeheerder om tot de beste oplossing te komen. Ook zorg je dat de diensten en applicaties altijd beschikbaar zijn voor onze interne klant, de eindgebruikers. Daarnaast speel je een cruciale rol in het Lifecycle Management (LCM) en kan je vanuit de techniek de impact bepalen op het applicatielandschap.
Als IT-Adviseur heb je ook andere resultaatgebieden en taken, zoals:
Op het gebied van Architectuur draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van informatie-, applicatie-, security- en technology architectuur. Je beantwoordt vragen over de applicatie(s) wat betreft techniek/oplossing, architectuur en richtlijnen.
Op het gebied van Dienstenbeheer zorg je voor het beschikbaar zijn van de IT Services (netwerk en infrastructuur) waar onze applicaties op draaien. Bij incidenten of calamiteiten schakel je met de leverancier en functioneel beheerders.
Op het gebied van Lifecycle Management (LCM) stem je de planning en inhoud van de uit te voeren werkzaamheden ten aanzien van de servers af met de leverancier en de Applicatie Portfoliomanager.
Op het gebied van Projectenen changes draag jij bij aan de vertaling van business requirements naar functional en non-functional requirements. Ook voer jij impactanalyses uit van projecten in relatie tot de infrastructuur en vice versa.
Wij bieden je
Maandsalaris van maximaal € 5.343 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde IT-gerelateerde hbo-opleiding.
Je bent ITIL-gecertificeerd.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-Adviseur.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent proactief, en uitstekend in staat om zelfstandig het werk planmatig uit te voeren.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 21 augustus 2022.
Als informatieanalist in het team iStandaarden houd je je bezig met het ontwikkelen, opzetten en uitwerken van functionele en technische specificaties van de iWlz-standaard. Samen met je collega’s werk je aan de iStandaarden om de processen van ketenpartijen goed te ondersteunen. Als informatieanalist heb je contacten met verschillende ketenpartijen, zoals zorgkantoren en zorgaanbieders. Je onderzoekt hun functionele wensen en je werkt deze in technische oplossingen uit, passend binnen de ontwerprichtlijnen van de informatiestandaard. Je kan de functionele en technische impact inschatten voor de hele keten en biedt ondersteuning bij de implementatie van de iStandaarden.
Daarnaast werk je samen met het Actieprogramma iWlz. Dit is een programma dat een duurzaam informatiestelsel in de zorg ontwikkelt, waarbij ketenpartijen in de Wlz gegevens registreren en ophalen bij de bron (netwerkmodel) in plaats van gebruik te maken van het uitwisselen van berichten (estafettemodel).
Wij bieden je
Maandsalaris van maximaal € 5343,27 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt kennis over en ervaring met XML, XSD’s, XSLT’s en BPMN-procesmodellering en je kan deze kennis inzetten om de informatiestandaard die de zorgprocessen ondersteunt nog beter te maken.
Je kan analyses maken en uitwerken tot een uitgebreid wijzigingsvoorstel voor de informatiestandaarden.
Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en hiervoor verschillende technische oplossingsrichtingen te bedenken.
Je bent initiatiefrijk en gedreven om te werken aan een toekomstbestendige gegevensuitwisseling tussen partijen in de (langdurige) zorg.
Je hebt een goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je werkt zorgvuldig en bent altijd gericht op kwaliteit.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 18 augustus 2022.
Met een enthousiast team van projectleiders, medisch specialisten, adviseurs en data-analisten werk je als projectmanagementondersteuner aan diverse projecten die in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Jij helpt als PMO’er het team vooruit via een afwisselend en interessant takenpakket. Voor jouw projectleden en de projectleider(s) ben je hét aanspreekpunt voor de uitvoering van hun werkzaamheden. Je plant afspraken, organiseert en notuleert vergaderingen en grote bijeenkomsten en zorgt voor de logistieke afhandeling. Denk aan videoconferentie opzetten, verzorgen van vergaderstukken, de catering, het aanmelden van bezoek. Ook denk je mee over werkprocessen, zet je aanbestedingsprocedures in gang en bewaak je de planning. We werken veel online, maar er zijn ook overleggen bij ons op kantoor in Diemen of op externe locaties.
Als PMO’er word je onderdeel van het subteam PMO met 10 collega-PMO’ers. We werken allemaal aan diverse projecten. Waar je precies aan de slag gaat, bekijken we steeds samen. Eens in de 3 weken komen we bij elkaar voor overleg. Daarnaast hebben we informele koffiemomenten en lunchen we met elkaar op kantoor.
Een leuke baan, omdat:
Je in een omgeving werkt waarin de zorg en burger centraal staan.
Hier volop ruimte is om door te groeien. We hebben oog voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. In samenspraak met jouw manager kan je met je opleidingsbudget alle kanten op.
Je met jouw vragen altijd terecht kan bij je collega’s.
Dit zeggen collega’s over jouw werkomgeving:
“Je werkt mee aan allerlei projecten: van korte of lange duur, intern of extern gericht. En in elk project werk je in andere teams, met andere projectleiders en adviseurs. Dat is leuk omdat je je collega’s beter leert kennen en je kan van iedereen iets leren. Door de afwisseling blijft het ook in beweging en levendig.”
Wij bieden je
Maandsalaris van maximaal € 3.782 bruto per maand (schaal 8 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement en projectadministratie en bent in staat tot het zelfstandig opstellen, bijhouden en bewaken van de projectadministratie zoals (deel)projectplanningen, actielijsten, voortgangsrapportages en budget.
Je kan projectvergaderingen en bijeenkomsten met externe stakeholders organiseren, voorbereiden en notuleren, zowel fysiek als online.
Je bent in staat om zelfstandig aanbestedingsprocedures in gang te zetten en contractmanagement te bewaken.
Je kan overzicht bewaren en processen structureren, bijvoorbeeld de in- en externe documentenstroom en de afstemming tussen projecten.
Je hebt voldoende beheersing van Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Word, Excel en PowerPoint en hebt nieuwe applicaties en systemen snel onder de knie.
Je kan goed (online) samenwerken, pakt zaken proactief op, en bent leergierig en oplossingsgericht.
Je bent een kei in het inplannen van complexe afspraken en bewaakt de haalbaarheid daarvan.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 18 augustus 2022.
Ben jij een klantgerichte en representatieve managementondersteuner die ervaring heeft met administratief en secretarieel werk? Mede dankzij goede managementondersteuners kan het Zorginstituut een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg van morgen. Daarom hebben we jou nodig!
Als managementondersteuner word je het eerste aanspreekpunt voor één van de managers van de afdeling Zorg. Bij ons hebben alle collega’s van het secretariaat een standaard takenpakket en daarnaast wisselende (zorg)projecten waaraan we secretariële ondersteuning bieden. Als managementondersteuners hebben we daardoor veel afwisseling in ons werk! Je gaat aan de slag met verschillende secretariële werkzaamheden, zoals verslaglegging, notuleren en het organiseren van afspraken en bijeenkomsten. Daarnaast zorg je dat informatie juist en tijdig verwerkt wordt in onze systemen en handel je telefoon, e-mail en post netjes af. Bovendien sta je als managementondersteuner volop in verbinding met verschillende interne en externe secretariaten in het zorgveld, zoals de NZa, Zorgverzekeraars Nederland en Patiëntenfederatie Nederland.
“Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat ik een spil in de organisatie van veel zaken ben en met veel mensen contact onderhoud.” – Amber, managementondersteuner
Wij bieden je
Maandsalaris van maximaal € 3.097 bruto per maand (schaal 6 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
Individueel Keuzebudget van 16,37% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
Je hebt een relevante afgeronde MBO- of HBO-opleiding, zoals office management.
Je hebt aantoonbare ervaring met administratief en secretarieel werk.
Je werkt accuraat in verslaglegging en dossiervoering.
Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift.
Je bent in staat om het Zorginstituut naar buiten te vertegenwoordigen.
Nieuwsgierig? Alle info over deze vacature en het solliciteren vind je op de website Werken voor Nederland. Reageren kan tot en met 16 augustus 2022.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast een goed salaris ontvang je van ons:
een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris*;
reiskostenvergoeding;
thuiswerkvergoeding;
opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoedingen;
flexibele ABP-pensioenvoorziening;
23 vakantiedagen en de mogelijkheid compensatie-uren op te bouwen;
laptop en telefoon.
*Dit kun je inzetten zoals jij dat wilt. Je kunt je IKB laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaalvriendelijk doel, zoals een fiets, bedrijfsfitness of werkgerelateerde opleiding.
Wie zijn wij
Het Zorginstituut heeft een wettelijk opgedragen takenpakket en valt als zelfstandig bestuursorgaan onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Onze kerntaak is ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland nu en in de toekomst toegang houdt tot goede verzekerde zorg. Daarom is het belangrijk dat uit de basisverzekering alleen behandelingen worden vergoed, waarvan vaststaat dat deze écht werken en passen bij wat de patiënt nodig heeft. We werken veel samen met andere partijen zoals de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), autoriteiten in binnen- en buitenland, beroepsgroepen, patiënten- en consumentenorganisaties, onderzoekscentra en ziekenhuizen.
Wij werken aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid
Het Zorginstituut werkt aan een organisatiecultuur waarin de kracht van diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid (DIG) centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Het is belangrijk dat verschillende perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis samenkomen. Als de verschillende manieren waarop mensen naar iets kijken worden samengebracht, zien wij mooie dingen ontstaan. Zoals meer creativiteit en innovatie, betere resultaten en breder draagvlak voor onze belangrijke maatschappelijke taak.
We willen dat dit onderwerp leeft in onze organisatie. Daarom delen we wekelijks DIG-tips op ons intranet, hebben we toegang tot lezingen van de Diversity Academy vanuit het ministerie en bieden we trainingen aan om te selecteren zonder vooroordelen. Op en rond Diversity Day organiseren we activiteiten. Daarnaast maken we werk van onze inspanningsverplichting om medewerkers met een arbeidsbijzonderheid aan te nemen. En we zijn ons ervan bewust dat we nog meer kunnen doen op het gebied van DIG. Hiervoor zijn reflectie, integriteit en concrete acties nodig. Kom je bij ons werken en heb je een idee voor DIG? Dan vind je al snel aanmoediging om het te gaan doen!
