Ben jij oplossingsgericht en kun je mensen met elkaar in verbinding brengen? En ben je nieuwsgierig en kijk je met een open blik naar je werk? Dan pas je goed bij ons! Kom bij ons werken en lever jouw bijdrage aan onze uitdaging om de zorg toekomstbestendig te maken. Bekijk onze vacatures op deze pagina.
Openstaande vacatures
Als data engineer bouw je mee aan de toekomst van zorgdata. Je werkt aan een modern dataplatform en zorgt ervoor dat data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar zijn voor onderzoek, beleid en passende zorg. Je combineert je technische expertise met analytisch inzicht.
In deze rol werk je nauw samen met data-analisten, BI-specialisten en andere collega’s. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en toekomstbestendige inzet van zorgdata voor passende zorg. Ben jij een data engineer met hart voor de zorg? Dan maken we graag kennis met je.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
- Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of informatiegerelateerde richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met SQL, Python, data-pipelines (ETL/ELT), datamodellering, relationele databases en data-architectuur.
- Je kunt analyseren. Je herkent verbanden in technische vraagstukken en datastroomprocessen, je onderscheidt hoofd- en bijzaken en komt tot onderbouwde conclusies.
- Je kunt samenwerken. Je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang. Je stemt je werk af en deelt kennis en informatie.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen werkzaamheden en die van anderen, signaleert afwijkingen op tijd en stuurt bij waar nodig.
- Je komt op basis van feiten en afwegingen tot een gefundeerd standpunt, weegt alternatieven tegen elkaar af en neemt zelfstandig beslissingen binnen de eigen beslissingsruimte.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met vrijdag 26 juni 2026.
Als adviseur kwaliteit heb je een veelzijdige rol waarin je advies, coördinatie en projectmatig werken combineert. Je levert een bijdrage aan projecten binnen of buiten ons team en denkt mee over hoe we onze kwaliteitstaken verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je mee aan onze kwaliteitstaken, zoals het toegankelijk en openbaar maken van kwaliteitsinformatie. Je houdt overzicht, stemt af met betrokken partijen en zorgt ervoor dat processen goed verlopen.
In deze rol werk je nauw samen met collega’s en onderhoud je contacten met patiëntvertegenwoordigers, zorgaanbieders, brancheorganisaties en zorgverzekeraars. Wil jij bijdragen aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Dan maken we graag kennis met je.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32 tot 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
- Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring.
- Je weet hoe het gezondheidsstelsel in elkaar zit en hebt affiniteit met de kwaliteit van de zorg.
- Je denkt kritisch mee en kunt oplossingsrichtingen of alternatieven formuleren.
- Je toont initiatief. Je kunt zelfstandig werken en zoekt zelf kansen en mogelijkheden op.
- Je kunt goed samenwerken en beweegt je makkelijk in een netwerk van verschillende stakeholders.
- Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken. Je kunt complexe informatie helder en toegankelijk overbrengen.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met zondag 21 juni 2026.
Als plaatsvervangend secretaris van de WAR Commissie Geneesmiddelen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen. Je bent eindverantwoordelijke voor de wetenschappelijke rapporten en bewaakt de kwaliteit van de inhoud en consistentie. Je onderhoudt contacten met stakeholders en vertegenwoordigt het Zorginstituut in diverse overleggen.
Team geneesmiddelen is een dynamisch team dat onder andere bestaat uit redacteuren, beoordelaars en adviseurs. De belangrijkste taken zijn het opstellen van adviezen aan de minister van VWS over de opname van geneesmiddelen in het basispakket, beoordelingen in het kader van EU HTAR en het onderhouden van het Farmacotherapeutisch Kompas. Het team werkt samen aan concrete doelen in een snel ontwikkelend deel van het zorgveld. Voel jij je thuis in een afwisselende rol waarin je complexe vraagstukken analyseert en gemakkelijk schakelt met verschillende stakeholders? Dan maken wij graag kennis met je.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 5.212,93 en € 7.774,70 bruto per maand (schaal 13 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
- Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding. Je bent gezondheidswetenschapper, gezondheidseconoom, HTA-onderzoeker, market-access manager of vergelijkbare deskundige. Het hebben van een PhD is een pre.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring. Je hebt brede kennis van het Nederlandse vergoedingssysteem voor geneesmiddelen.
- Je hebt kennis van de intramurale en extramurale farmacie en het maken of beoordelen van gezondheidseconomische modellen.
- Je behoudt overzicht en werkt planmatig. Je hebt brede kennis van de procedures die een fabrikant met een geneesmiddel moet doorlopen om tot toelating en vergoeding va het middel te komen.
- Je kunt analytisch werken. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en uit verschillende bronnen een conclusie trekken.
- Je hebt ervaring met functioneel leidinggeven aan medewerkers. Je kunt omgaan met strakke deadlines, bent stressbestendig en kunt het team daarin begeleiden.
- Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Je werkt professioneel samen met collega’s en externe belanghebbenden en bent in staat om in een krachtenveld met tegengestelde belangen te opereren.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met zondag 21 juni 2026.
Overige arbeidsvoorwaarden
Voor onze medewerkers geldt de CAO Rijk. Naast een goed salaris ontvang je van ons:
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris*;
- reiskostenvergoeding;
- thuiswerkvergoeding;
- een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
- opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoedingen;
- ABP-pensioenvoorziening;
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om verlofuren bij te kopen;
- aantrekkelijke verlofregelingen;
- de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, hiermee kun je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment;
- laptop en telefoon;
- hybride werken waarbij ons werk leidend is, hierover ga je in gesprek met jouw team;
- toegang tot een breed aanbod van online trainingen en een loopbaanadviseur voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
*Dit kun je inzetten zoals jij dat wilt. Je kunt je IKB laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaalvriendelijk doel, zoals een fiets, bedrijfsfitness of werkgerelateerde opleiding.
Open sollicitatie
Wil je het Zorginstituut komen versterken om samen te werken aan passende zorg in Nederland, maar is er op dit moment geen vacature die bij jou past? Laat dan je gegevens achter bij onze open sollicitaties. Wij nemen dan contact met je op.