Ben jij oplossingsgericht en kun je mensen met elkaar in verbinding brengen? En ben je nieuwsgierig en kijk je met een open blik naar je werk? Dan pas je goed bij ons! Kom bij ons werken en lever jouw bijdrage aan onze uitdaging om de zorg toekomstbestendig te maken. Bekijk onze vacatures op deze pagina.
Openstaande vacatures
Als adviseur geneesmiddelenbeoordeling farmaco-economie speel je een sleutelrol in de besluitvorming over geneesmiddelen in Nederland. Jij beoordeelt het farmaco-economisch dossier van de fabrikant en vertaalt dit naar een scherp en goed onderbouwd farmaco-economisch rapport. Op basis daarvan geef je een onafhankelijk oordeel over de vraag: is dit geneesmiddel zijn prijs waard? Je maakt zorgvuldige en kritische analyses van modellen, aannames en adviezen van klinische experts. Daarbij toets je alles aan de geldende richtlijnen voor kosteneffectiviteit, waaronder de KE-richtlijn - de richtlijn voor het uitvoeren van economische evaluaties in de gezondheidszorg. Daarnaast bereken je de budgetimpact: wat betekent vergoeding van dit geneesmiddel voor de totale zorguitgaven? Jouw rapporten worden besproken in de Wetenschappelijke Adviesraad (WAR) en vaak ook in de Adviescommissie Pakket (ACP). Ze vormen samen de basis voor het uiteindelijke advies aan de minister van VWS, over opname in het basispakket van de zorgverzekering én eventuele prijskortingen.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
- Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van HTA of gezondheidseconomie (farmaco-economie).
- Je hebt ervaring met het uitvoeren of beoordelen van economische modellen in de gezondheidszorg, of met HTA-onderzoek.
- Je hebt basale kennis van programmeertalen en programma’s als Visual Basic Applications (VBA) (voor Excel) en eventueel R.
- Je hebt kennis van epidemiologie en biomedisch of gezondheidswetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld door een promotieonderzoek.
- Je kunt resultaatgericht werken.
- Je bent in staat en bereid de ontwikkelingen in de farmaco-economie te volgen en jouw eigen deskundigheid op dit gebied aan te scherpen, wat bijdraagt aan het schrijven van dossiers.
- Je kunt werken onder tijdsdruk en maakt (en volgt) een realistische planning.
- Je hebt goede uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, in woord en geschrift.
- je bent in staat om complexe en technisch-inhoudelijke vraagstukken helder, gestructureerd en begrijpelijk uit te leggen aan een breder publiek, zonder daarbij de inhoudelijke nuance te verliezen.
- Je kunt samenwerken; je werkt zelfstandig aan een rapport én in onderlinge afstemming met collega's.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met maandag 9 maart 2026.
Als adviseur patiëntenparticipatie ben je verantwoordelijk voor het actief betrekken van patiënten en patiëntenorganisaties bij de Cirkel van Gepast Gebruik (CvGG) binnen het programma Zorgevaluatie & Gepast Gebruik (ZE&GG). Je organiseert werkbezoeken aan patiëntenorganisaties en ontwikkelt een handboek dat hen ondersteunt in hun rol binnen de CvGG. Je werkt daarbij nauw samen met Patiëntenfederatie Nederland.
Daarnaast professionaliseer je patiëntenorganisaties door hen te begeleiden bij deelname aan ZE&GG co-creaties en bij (de)implementatietrajecten. Tot slot versterk je de positie van patiënten en patiëntenorganisaties binnen de processen van ZE&GG en draag je zo bij aan een structurele en inhoudelijk sterke inbreng van het patiëntenperspectief. Wil jij eraan bijdragen dat patiënten nog vaker de bewezen beste zorg krijgen? Dan maken we graag kennis met je.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
- Flexibel werken (zelf uren indelen en werken vanuit kantoor of huis).
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met patiëntenorganisaties, bij voorkeur vanuit of in samenwerking met Patiëntenfederatie Nederland.
- Je hebt inhoudelijke kennis van CvGG en de werkwijze van ZE&GG.
- Je hebt ervaring met co-creatie en (de)implementatietrajecten.
- Je zoekt actief de samenwerking op.
- Je houdt focus op langetermijndoelstellingen.
- Je onderhoudt professionele relaties actief en positioneert patiëntenorganisaties strategisch binnen het veld.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met dinsdag 3 maart 2026.
Overige arbeidsvoorwaarden
Voor onze medewerkers geldt de CAO Rijk. Naast een goed salaris ontvang je van ons:
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris*;
- reiskostenvergoeding;
- thuiswerkvergoeding;
- een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
- opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoedingen;
- ABP-pensioenvoorziening;
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om verlofuren bij te kopen;
- aantrekkelijke verlofregelingen;
- de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, hiermee kun je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment;
- laptop en telefoon;
- hybride werken waarbij ons werk leidend is, hierover ga je in gesprek met jouw team;
- toegang tot een breed aanbod van online trainingen en een loopbaanadviseur voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
*Dit kun je inzetten zoals jij dat wilt. Je kunt je IKB laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaalvriendelijk doel, zoals een fiets, bedrijfsfitness of werkgerelateerde opleiding.
Open sollicitatie
Wil je het Zorginstituut komen versterken om samen te werken aan passende zorg in Nederland, maar is er op dit moment geen vacature die bij jou past? Laat dan je gegevens achter bij onze open sollicitaties. Wij nemen dan contact met je op.
