Vacatures

Als projectmanagementondersteuner bij het Zorginstituut ondersteun je meerdere projectteams tegelijk. Je zorgt ervoor dat projecten organisatorisch en administratief soepel verlopen en dat afspraken, planningen en rapportages op orde zijn. Je bent het vaste aanspreekpunt voor projectteamleden als het gaat om procedures, voortgang en praktische vragen. Daarmee draag je direct bij aan het succesvol en tijdig afronden van projecten. Verder voer je regie op processen, ondersteun je bij het vastleggen van resultaten en zorg je voor duidelijke communicatie tussen betrokkenen binnen de projecten. Deze rol vraagt om overzicht, structuur en sterke communicatieve vaardigheden, omdat je een verbindende en ondersteunende rol speelt in meerdere projecten tegelijk.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris tussen € 3.246,16 en € 4.340,57 bruto per maand (schaal 8 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening. 
• Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken jou

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding in de richting van officemanagement. 
• Je hebt ervaring in management- of projectondersteuning; je kunt notuleren en verslagen maken.
• Je kunt prioriteiten stellen en kan dit vertalen in activiteiten voor jezelf en voor anderen. 
• Je kunt plannen en organiseren; je bent in staat om het overzicht bewaken en processen te structureren.
• Je bent een teamspeler en je maakt verbinding. Je bent in staat om het gesprek aan te gaan met collega’s om gezamenlijke projectdoelen te bereiken.
• Je kunt analytisch werken en je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie. Je herkent knelpunten in het team of proces, en kan hiervoor oplossingen aandragen en uitvoeren.
• Je kunt resultaatgericht werken; je herkent knelpunten in het proces en kunt hiervoor oplossingen aandragen om de gemeenschappelijke doelen te halen.

Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met vrijdag 30 januari 2026.

De Raad van Advies is een onafhankelijke raad die adviseert aan de Raad van Bestuur van het Zorginstituut. Bijvoorbeeld over de strategische agenda, organisatieontwikkeling en over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Door de samenstelling van de raad worden vraagstukken vanuit verschillende expertises belicht. Onderwerpen die de Raad van Advies het afgelopen jaar heeft behandeld zijn: het jaarplan 2026, de invloed van geopolitieke ontwikkelingen op onze samenleving en het Zorginstituut, en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO).

Als lid van de Raad van Advies adviseert u de RvB dus over strategische keuzes, beleidsontwikkelingen en organisatiethema’s die onderdeel zijn van de beweging naar passende, doelmatige en toekomstbestendige zorg. Daarnaast duidt u maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en hun betekenis voor de uitvoering van het publieke mandaat van het Zorginstituut. En u fungeert als kritisch, onafhankelijk klankbord dat de kwaliteit van besluitvorming versterkt. Heeft u een onafhankelijke en strategische blik op maatschappelijke vraagstukken die samenhangen met de zorg? Dan maken we graag kennis met u. 

Wij bieden u

• Een maatschappelijk waardevolle rol waarin u bijdraagt aan de koers van het Zorginstituut en de transitie naar een duurzaam, toegankelijk en kwalitatief hoogwaardig zorgstelsel.
• Een passende vergoeding volgens de beleidsregels bezoldiging commissieleden niet wettelijke commissies Zorginstituut Nederland.
• De Raad van Advies komt 3 tot 4 keer per jaar bij elkaar. Elke bijeenkomst kost inclusief voorbereiding ongeveer een halve dag.

Wij zoeken u

• U heeft werkervaring op bestuurlijk of strategisch niveau en voelt zich betrokken bij de zorg.
• U heeft een profiel op een of meerdere van de volgende maatschappelijke terreinen: wetenschap, de publieke sector, de academische wereld, openbaar bestuur of politiek.
• U heeft een visie over passende zorg en ziet verbanden tussen maatschappelijke thema’s en de zorg.
• U heeft uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden. 
• Een achtergrond in organisatie, HR, risicomanagement is een pre.
• Ervaring met het sociale domein, de beweging naar gezondheid of ethische vraagstukken is een pre.

Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe u kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met vrijdag 30 januari 2026.

De Adviescommissie Pakket (ACP) geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van het Zorginstituut over de maatschappelijke consequenties van de vraag of zorg wel of niet uit het basispakket van de zorgverzekering moet worden vergoed. En over hoe de toegang voor mensen tot die zorg het best kan worden geregeld. De ACP heeft als uitgangspunt dat de collectieve uitgaven van de zorg maximale gezondheidswinst moeten opleveren voor de hele populatie. Er wordt daarom gekeken naar de belangen van zowel de patiëntengroepen als van de burger.  

Als lid van de ACP spreekt u de taal van de zorginstelling, de omgeving en de wetenschap tegelijk. U heeft een kritische mening en gaat met de andere leden in discussie. U bent een bevlogen, inspirerende professional met inzicht in de politiek-bestuurlijke context van de vraagstukken die de ACP behandelt. Wilt u eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg? Dan maken we graag kennis met u.

Wij bieden u

• U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding van € 700. Deze is afgeleid van het maximum van schaal 17 van CAO Rijk vermenigvuldigd met een arbeidsduurfactor die is gebaseerd op het aantal uren dat wordt besteed aan werkzaamheden voor de commissie (3 dagdelen per maand). 
• Een vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,37 per kilometer of op basis van openbaar vervoer eerste klasse. Deze afspraken zijn conform de vergoedingsregels van het Rijk.
• De Adviescommissie Pakket vergadert ongeveer 14 keer per jaar, waarvan 10-12 keer op vrijdagochtend in openbaarheid in het gebouw van het Zorginstituut in Diemen. 

Wij zoeken u

• U heeft brede ervaring als bestuurder in de zorg. U spreekt de taal van een zorginstelling, de (politieke) omgeving ervan en de wetenschap tegelijk.
• U kunt met een kritische, brede blik een mening vormen en gaat met andere leden in discussie over welke zorg uit het basispakket moet worden vergoed.
• U heeft affiniteit met de zorg die onder de Zorgverzekeringswet valt, maar ook met andere werkvelden en sectoren zoals de Wet langdurige zorg en de GGZ.
• U bent bereid om perspectieven van anderen te verkennen en bent niet bang om uw mening publiekelijk kenbaar te maken.
• U kunt denken vanuit het perspectief van de patiënt en van de burger en samenleving.
• U kunt los van belangen denken en opereren.
• U bent dynamisch en innovatief ingesteld. U bent bereid buiten het eigen expertisegebied te denken.

Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe u kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met zondag 1 februari 2026.

Als adviseur informatiehuishouding bij het Zorginstituut beweeg je je tussen beleid, advies, ICT en wet- en regelgeving. Je helpt de organisatie om informatie goed te organiseren en toegankelijk te houden. Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Microsoft 365 en ondersteunt je collega’s bij het maken van heldere en werkbare afspraken over het omgaan met informatie. Je denkt mee over hoe we documenten opslaan, delen en archiveren en helpt afdelingen om hun informatiestromen overzichtelijk in te richten. Ook lever je een bijdrage aan opstellen van afspraken en richtlijnen, bijvoorbeeld rond e-mail, chat en sociale media. Daarbij heb je oog voor wat wettelijk nodig is én wat in de praktijk prettig werkt voor medewerkers. Samen met collega’s kijk je regelmatig of gemaakte afspraken goed worden nageleefd. In je werk houd je je bezig met actuele en toekomstgerichte vragen, zoals de inzet van AI, openbaarheid van informatie en de ontwikkeling van wet- en regelgeving. Je draagt bij aan organisatiebrede projecten over informatiebeheer en werkt daarbij nauw samen met collega’s zoals de functioneel beheerder, privacy officer en security manager. Je komt terecht in een klein team, wat betekent dat je veel ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en jouw ideeën in te brengen.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening. 
• Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken jou

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering of informatievoorziening.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol met digitaal informatiebeheer en je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Archiefwet en Wet open overheid).
• Als je affiniteit hebt met Microsoft 365 en het gebruik van Purview Recordmanagement, is dat een pre.
• Je bent klantgericht: je voorziet in de wensen van de klant en geeft advies. Samen zoek je naar de best passende oplossingen.
• Je toont initiatief en gaat door tot het gewenste resultaat is bereikt.
• Je zoekt de samenwerking op, op verschillende niveaus.
• Je bent analytisch: je legt verbanden tussen processen en informatieobjecten.

Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met donderdag 22 januari 2026.