Ben jij oplossingsgericht en kun je mensen met elkaar in verbinding brengen? En ben je nieuwsgierig en kijk je met een open blik naar je werk? Dan pas je goed bij ons! Kom bij ons werken en lever jouw bijdrage aan onze uitdaging om de zorg toekomstbestendig te maken. Bekijk onze vacatures op deze pagina.
Openstaande vacatures
Als projectleider ben je breed inzetbaar binnen het Zorginstituut. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van diverse projecten, zowel in specifieke programma’s als bij andere teams en afdelingen van de organisatie. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak, bewaakt de voortgang en werkt nauw samen met je opdrachtgever. Je schakelt met collega's, andere overheidsorganisaties en veldpartijen en benut actief het netwerk om tot goed onderbouwde en gedragen oplossingen te komen. Dit doe je binnen de beschikbare tijd en met de beschikbare middelen. Wij zoeken een veelzijdige projectleider die snel schakelt, overzicht houdt en complexe projecten organisatiebreed kan aansturen.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een wo-werk- en denkniveau, in de richting van projectmanagement.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als zelfstandig projectleider.
- Je bent analytisch ingesteld; je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hebt een breed inzicht.
- Je werkt resultaatgericht; je bent sterk in verwachtingsmanagement en levert op de afgesproken tijd goed werk af.
- Je kunt goed samenwerken in een team; je kunt snel schakelen en deelt je kennis.
- Je bent communicatief, kunt inspireren én je kunt je bewegen in verschillende opdrachten en teams.
- Je werkt omgevingsbewust; je signaleert ontwikkelingen die invloed hebben op verschillende werkterreinen en kunt daarom breed worden ingezet binnen de organisatie.
- Je kunt creatief denken; je weet hoe je innovatieve methoden voor een optimaal resultaat kunt inzetten.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met woensdag 17 december 2025.
Als plaatsvervangend secretaris van de Wetenschappelijke Adviesraad (WAR) ben je verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen over de opname van geneesmiddelen in het verzekerde pakket. Je begeleidt het proces rondom de totstandkoming van de rapporten en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en consistentie. Je werkt samen met onze farmacotherapeutische en farmaco-economische beoordelaars, die de analyses aanleveren waarop de adviezen worden gebaseerd. Daarnaast onderhoud je contact met externe stakeholders, zoals farmaceuten, beroepsgroepen, patiëntenverenigingen en zorgverzekeraars, en vertegenwoordig je het Zorginstituut in verschillende overleggen. Als plaatsvervangend secretaris ben je de schakel tussen het beoordelingsteam en de Wetenschappelijke Adviesraad (WAR). Je zorgt voor een goed verloop van het adviesproces en voor tijdige en juiste informatievoorziening richting de raad.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 5.212,93 en € 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding: je bent apotheker, arts, gezondheidswetenschapper, gezondheidseconoom, HTA-onderzoeker of hebt een vergelijkbare deskundigheid. Als je een PhD hebt, is dat een pre.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring: je hebt brede kennis van het Nederlandse vergoedingssysteem voor geneesmiddelen.
- Je hebt kennis van de intramurale én extramurale farmacie en het maken of beoordelen van gezondsheidseconomische modellen.
- Je behoudt overzicht en werkt planmatig: je hebt brede kennis van de procedures die een fabrikant met een geneesmiddel moet doorlopen om tot toelating en vergoeding van het middel te komen.
- Je werkt analytisch: je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en uit verschillende bronnen een conclusie trekken.
- Je hebt ervaring met het functioneel leidinggeven aan medewerkers: je kent het omgaan met strakke deadlines, bent stressbestendig en kunt het team daarin begeleiden.
- Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Je werkt professioneel samen met collega’s en externe belanghebbenden en bent in staat om in een krachtenveld met tegengestelde belangen te opereren.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met dinsdag 16 december 2025.
Als juridisch adviseur Wet BIG bij het Zorginstituut ontwikkel en bewaar je toetsingskaders voor voorbehouden handelingen en zorgberoepen. Je beoordeelt aanvragen van beroepsgroepen, zodat de minister van VWS goed en juridisch stevig kan worden geadviseerd. Je zorgt voor de juridische én inhoudelijke kwaliteit van alle toetsingskaders en adviezen. Je verdiept je in complexe vraagstukken over beroepsregulering, beoordeelt zelfstandig aanvragen van beroepsgroepen en ziet erop toe dat adviezen volledig in lijn zijn met de Wet BIG en relevante wet- en regelgeving. Je herkent juridische risico’s en vertaalt deze naar praktische oplossingen die de kwaliteit en consistentie van adviezen versterken. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het programma: je deelt juridische expertise, denkt mee over beleidsontwikkeling en helpt bij het bouwen van een robuust en toekomstbestendig adviessysteem voor de Wet BIG. Je werkt nauw samen met de programmanager en collega’s. Afhankelijk van je ervaring krijg je begeleiding of pak je vraagstukken zelfstandig op. Zo lever je inhoudelijk gewicht aan de ontwikkeling van toetsingskaders en adviezen die bijdragen aan deskundige en veilige zorg.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in Nederlands recht.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen de overheid of zorg.
- Je hebt ervaring met beleidsregelontwikkeling, juridische advisering en met het toetsen van beleid en aanvragen aan wet- en regelgeving.
- Je hebt affiniteit met zorg, beroepenstructuren en het publiek belang.
- Je kunt analytisch werken: je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen.
- Je werkt resultaatgericht: je levert de afgesproken taken op het afgesproken moment.
- Je communiceert helder en overtuigend, mondeling en schriftelijk.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met maandag 5 januari 2026.
Als senior adviseur Wet BIG bij het Zorginstituut ben je verantwoordelijk voor de toetsing van de complexe aanvragen en speel je een actieve rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereisten en voert inhoudelijke analyses uit. Met jouw expertise geef jij richting en duidelijk advies. Je brengt complexe juridische, ethische en praktijkvragen in kaart. En vertaalt deze naar heldere, breedgedragen kaders die de uitvoering effectief ondersteunen en aansluiten bij de doelstellingen van de Wet BIG. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de uitvoering en draag je actief bij aan het verbeteren van toetsingskaders en werkprocessen.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
- Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van rechten of bijvoorbeeld bestuurskunde.
- Je hebt minimaal 6-8 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering.
- Je hebt ervaring met beleidsregelontwikkeling, advisering en met het toetsen van beleid en aanvragen aan wet- en regelgeving.
- Je hebt kennis van de Wet BIG, relevante wet- en regelgeving, beroepenstructuren en opleidingssystemen in de zorg.
- Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden.
- Je communiceert helder en zorgvuldig: je kunt duidelijke rapporten schrijven.
- Je toont initiatief: je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met woensdag 7 januari 2026.
Als adviseur Wet BIG bij het Zorginstituut ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader en de toetsing van aanvragen. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereisten, voert inhoudelijke analyses uit en vertaalt je bevindingen naar onderbouwde adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de uitvoering en draag je actief bij aan het verbeteren van toetsingskaders en werkprocessen.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van gezondheidswetenschappen, recht of bestuurskunde.
- Je hebt 3-5 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering.
- Je hebt kennis van de wet- en regelgeving in de zorg. Als je kennis hebt van de Wet BIG is dat een pre.
- Je kunt samenwerken en de verbinding maken met verschillende stakeholders.
- Je communiceert helder en zorgvuldig: je kunt duidelijke rapporten schrijven.
- Je toont initiatief: je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met woensdag 7 januari 2026.
Als specialist bij het Informatie- en Contactcentrum (ICC) beantwoord je snel en nauwkeurig vragen over de Zorgverzekeringswet (Zvw), Wet langdurige zorg (Wlz), medicijnkosten en de kwaliteitstaken van het Zorginstituut. Je past je antwoorden aan op de context van de vraagsteller en houdt rekening met de bredere impact. Daarnaast signaleer je misstanden en onduidelijkheden in beleid, bespreek je deze en geef je ze door aan de inhoudelijke teams. Op basis van signalen van vraagstellers doe je verbetervoorstellen en geef je voorlichting aan diverse stakeholders over de taken van het Zorginstituut. In deze rol ben je een eerste aanspreekpunt voor onder andere burgers, professoinals, zorgaanbieders, onderzoeksbureaus en zorgverzekeraars. Je hebt een oog voor het identificeren en implementeren van procesverbeteringen, met een focus op doorlooptijd en de kwaliteit van vraag en antwoord.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in het schriftelijk en telefonisch beantwoorden van vragen.
- Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de wet- en regelgeving (Zvw, Wlz) in de gezondheidszorg. Dit is een pre.
- Je bent klantgericht: je kan goed luisteren en hebt goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift. En in het Nederlands en Engels.
- Je bent analytisch: je maakt makkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaak.
- Je kunt accuraat werken: je houdt overzicht en bent zorgvuldig in je onderzoek, beantwoording en documentatie.
- Je handelt proactief: je draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan en onderneemt actie, zonder aansporing van anderen.
- Je bent organisatiesensitief: je herkent gevoeligheden, risico’s en handelt hiernaar. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de eigen organisatie.
- Voor de continuïteit van het team is het een vereiste om op de woensdagen en vrijdagen te werken.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met maandag 12 januari 2026.
Als adviseur gepast gebruik geneesmiddelen bij het Zorginstituut zorg je ervoor dat geneesmiddelen verantwoord en doelmatig worden ingezet. Je werkt binnen het team Geneesmiddelen, dat beoordeelt of middelen in aanmerking komen voor vergoeding uit de basisverzekering. Zodra er tijdens een geneesmiddelenbeoordeling risico’s worden gesignaleerd, onderzoek jij de aard, omvang en urgentie daarvan. Je adviseert hoe risico’s het best kunnen worden beheerst, bijvoorbeeld via voorwaarden in Bijlage 2 of door afspraken te maken over gepast gebruik, zoals weesgeneesmiddelarrangementen. Jij neemt het voortouw bij het vormgeven van afspraken met het veld over gepast gebruik. Je werkt mee aan het doorontwikkelen van werkwijzen rondom afspraken over gepast gebruik en draagt bij aan het monitoren van passend gebruik van geneesmiddelen en het afstemmen van monitoring tussen MSZ en geneesmiddelen. Ook vertegenwoordig je het Zorginstituut in structurele werkgroepen, zoals de werkgroep gepast gebruik dure geneesmiddelen (ZE&GG).
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het primaire zorgproces en de organisatie van zorg.
- Je kunt analytisch werken: je weet in een complexe situatie het kernprobleem te onderscheiden.
- Je kunt creatief denken: je komt met nieuwe ideeën en invalshoeken.
- Je bent sensitief: je bent bekend met de positie en belangen van de verschillende partijen in de zorg.
- Je kunt samenwerken: je zoekt creatieve manieren waarop samengewerkt kan worden.
- Je kunt communiceren: je kunt goed, helder en beknopt je argumenten uiteenzetten.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met woensdag 31 december 2025.
Als senior adviseur kwaliteit bij het Zorginstituut werk je nauw samen met collega’s en voer je gesprekken met zorgprofessionals, zorgverzekeraars, patiëntvertegenwoordigers en burgers. Je werkt mee aan de herziening van onze kwaliteitstaken, waarbij we kijken hoe we deze kwaliteitstaken beter kunnen laten aansluiten bij de huidige tijdsgeest én bij de behoeften van burgers, patiënten en zorgverleners. Dat doen we samen met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Denk bij kwaliteitstaken aan beleid op transparantie van kwaliteitsinformatie en onze rol bij kwaliteitsstandaarden.
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- Aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken jou
- Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen.
- Je hebt uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving (Wkkgz, Zvw, AVG) en zorgakkoorden. Je bent aantoonbaar in staat deze te vertalen naar strategisch beleid en operationele kaders.
- Je hebt minimaal 6 tot 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior rol binnen kwaliteit van zorg of strategie in een complexe zorgorganisatie.
- Je hebt een uitgesproken vermogen om verschillende partijen, disciplines en belangen te verbinden, ook wanneer deze niet vanzelfsprekend op 1 lijn liggen.
- Je kunt samenwerken: je deelt kennis en informatie met anderen en komt tot een afgewogen oordeel.
- Je bent resultaatgericht: je focust op het behalen van concrete resultaten.
- Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken: je kunt partijen op een heldere manier meenemen in beslissingen, waarbij je spreekt vanuit de rol van het Zorginstituut.
Nieuwsgierig? Ga voor meer informatie over de functie en hoe je kunt solliciteren naar de vacaturepagina. Reageren kan tot en met donderdag 8 januari 2026.
Overige arbeidsvoorwaarden
Voor onze medewerkers geldt de CAO Rijk. Naast een goed salaris ontvang je van ons:
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris*;
- reiskostenvergoeding;
- thuiswerkvergoeding;
- een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
- opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoedingen;
- ABP-pensioenvoorziening;
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om verlofuren bij te kopen;
- aantrekkelijke verlofregelingen;
- de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, hiermee kun je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment;
- laptop en telefoon;
- hybride werken waarbij ons werk leidend is, hierover ga je in gesprek met jouw team;
- toegang tot een breed aanbod van online trainingen en een loopbaanadviseur voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
*Dit kun je inzetten zoals jij dat wilt. Je kunt je IKB laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaalvriendelijk doel, zoals een fiets, bedrijfsfitness of werkgerelateerde opleiding.
Open sollicitatie
Wil je het Zorginstituut komen versterken om samen te werken aan passende zorg in Nederland, maar is er op dit moment geen vacature die bij jou past? Laat dan je gegevens achter bij onze open sollicitaties. Wij nemen dan contact met je op.